Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Своевременно получать от руководителей подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. (За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность, содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы). Получения: договоров, сведений о договорах, приказов о приеме, увольнении и перемещении работников предприятия, квитанций, чеков на приобретение товарно-материальных ценностей, авансовых отчетов о расходовании денежных средств на командировочные и хозяйственные расходы, отчетов о проделанной работе в командировках, нормативов о расходовании средств, смет на расходование денежных средств на представительские и командировочные расходы, содержание филиалов, табелей учета рабочего времени и другие необходимые для бухгалтерского учета документы и сведения.
- Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Украина
- Должностная Инструкция Заместителя Главного Бухгалтера Украина
Должностная инструкция главного бухгалтера Скачать должностную инструкцию главного. Инструкция для должности 'Главный бухгалтер. Должностной инструкцией.
Представления: годовой, квартальной отчетности, ежемесячных деклараций по уплате налогов в республиканский и городской бюджеты, индивидуальных сведений о полученных доходах сотрудниками предприятия, документов по требованиям о проведении встречных проверок, актов сверки остатков по расчетам с бюджетом по налогам и сборам, учетной политики предприятия, годового заключения аудиторской фирмы о достоверности бухгалтерского учета и другой информации, необходимой для проверки правильности исчисления и уплаты бюджету налогов и сборов.
Загрузка обновлений ПО и драйверов для вашего продукта Мультифункциональный принтер HP LaserJet Pro M1217nfw. Hp m1217 mfp драйвер.
Должностная инструкция бухгалтера – один из первых документов, с которым бухгалтера знакомят при приеме на работу. В нем определены обязанности сотрудника, его права и ответственность.
Образцы документа - в этой статье. Составление должностных инструкций бухгалтеров и главного бухгалтера зависит от того, применяет ли организация профессиональные стандарты, в частности, стандарт бухгалтера. Минтруд утвердил приказом от № 1061н. Он действует с 7 февраля 2015 года, содержит перечень всех навыков и знаний, которыми должны обладать сотрудники в должности бухгалтера. Должностную инструкцию главного бухгалтера и бухгалтера можно разработать на основе требований стандарта.
Сама инструкция может быть разработана в виде приложения к трудовому договору или как отдельный документ. Заблуждение, что в должностной инструкции нельзя отступать от стандарта.
Компания не обязана переписывать слово в слово трудовые действия из стандарта в должностные инструкции. Работнику можно поручить только часть 'стандартных' обязанностей или распределить их между разными должностями. Кроме того, если в компании только один бухгалтер, то в инструкции можно перечислить как функции ведения учета, так и отчетности. В то же время компания вправе в должностной инструкции переименовать функции так, как в стандарте. Например, если в инструкции бухгалтера записано 'Составление товарных накладных', можно записать формулировку из стандарта - 'Составление (оформление) первичных учетных документов'. Должностная инструкция бухгалтера: образцы Итак, есть два варианта подготовки инструкции. Все зависит от того, применяет организация стандарт или нет.
Организация не применяет стандарты. В этом случае можно составить документ, в котором будут прописаны общие положения, требования к квалификации, должностные обязанности бухгалтера, его права и ответственность независимо от стандарта. Скачать такой документ можно по ссылке ниже. Можно также использовать готовый бланк. Надо лишь заполнить его и инструкция готова.
Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Украина
Организация применяет стандарты. В такой инструкции необходимо прописать требования к специалисту в соответствии со стандартом и указать, что должностная инструкция соответствует профстандарту 'Бухгалтер', который утвержден приказом Минтруда № 1061н. Должностная инструкция главного бухгалтера: образцы Работодатель вправе нанять главбуха без специального оборазования, если нет органичений. Но высшее образование обязательно в публичных АО, банках, страховых организациях (ч. 7 Федерального закона от № 402-ФЗ). Поэтому такие требования обязательны в любой инструкции. Кроме того, стандарт разграничивает уменя и трудовые функции специалиста.
В инструкции этот перечень можно объединить и прописать в качестве должностных обязанностей. Но их стоит прописать конкретно, чтобы исключить споры с руководством о том, чем должен заниматься главный бухгалтер. Изменить под стандарт можно и действующие инструкции. Но если круг обязанностей работника расширяется, то за два месяца до этого необходимо предупредить его об изменениях и получить согласие. Утверждаю Генеральный директор ООО «Компания» Астахов И.И. 02.03.17 Должностная инструкция 1.
Должностная Инструкция Заместителя Главного Бухгалтера Украина
Главный бухгалтер относится к категории руководителей. Образование и опыт работы: среднее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее пяти лет; высшее образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет.
Главный бухгалтер должен знать: законодательство о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, статистическом учете, архивном деле, социальном, медицинском и пенсионном страховании; основы гражданского, трудового права, таможенного, валютного, бюджетного законодательства; основы информатики и вычислительной техники, правила защиты информации; внутренние документы Общества.